Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen
Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
Aufgaben:
1. Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA
2. Führung von kleinen Projekten und Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme
3. Analysieren und lösen von Supportfällen & Aufnahme und Formulierung von neuen Anforderungen als Change Requests
4. Schnittstelle zwischen Bereichen des Human Resources und der Informatik (Customizing & die technische Umsetzung ist komplett bei der IT angesiedelt)
5. Durchführung von Testaktivitäten (Qualitätssicherung)
Profil:
1. Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder IT
2. Vertiefte Kenntnisse von HR Systemen als Business Analyst oder als Anwender (SAP-HCM ist ein Muss, SuccessFactors oder UKA von Vorteil)
3. Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse der HR-Prozesse
4. Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
5. Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
Wurde Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@oneagency.ch.
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