Lohn - 95'000 - 110'000
Deine Verantwortung
* Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie Abacus und SAP SuccessFactors.
* Anpassung und Optimierung bestehender HR-Prozesse durch innovative IT-Lösungen.
* Analyse von Anforderungen und Erstellen von Konzepten für digitale HR-Projekte.
* Beratung und Schulung von Anwender:innen in den HR-Systemen.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
* Datenmanagement und Reporting, inkl. Erstellung von Dashboards und Berichten.
* Begleitung von Systemeinführungen, Updates und Testphasen.
* Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemanpassungen und -prozesse.
*
Deine Skills
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
* Weiterbildung im HR oder in Wirtschaftsinformatik, z. B. HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder Dipl. Wirtschaftsinformatiker:in HF.
* Sehr gute Kenntnisse in Abacus und SAP SuccessFactors.
* Erste Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil.
* Analytisches Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen.
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Französischkenntnisse.
Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
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