Vos responsabilités :Recrutement :Rédaction et publication des offres d’emploi, plus gestion de la plateforme de recrutement;Sélection des profils et premiers contacts des candidats ;Entretien et participation à la décision de sélection finale ;Intégration des nouveaux employés ;Responsable des recrutements du personnel temporaire.Formation :Analyse des besoins et planification des formations ;Organisation des événements / formations RH ;Recrutement et coordination des apprentis en collaboration avec le responsable des apprentis de Novelis Sierre ;Suivi de la participation et monitoring des KPIs ;Participation active dans les projets liés à la formation.Autres activités:Participation aux projets d’amélioration continue des processus RH Comment nous convaincre :Formation dans les ressources humaines, ou formation commerciale jugée équivalente ;3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des tâches administratives en ressources humaines, de l’organisation du recrutement et des formations;Excellente maîtrise des outils informatiques & de SAP ;De langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue, connaissance de l’anglais serait un plus ;Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;Méthode de travail rigoureuse et précise ;Sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité;Bonnes compétences relationnelles à tous niveaux. Ce que Novelis vous offre :Un poste chez le pionnier mondial de la technologie et de la durabilité sur le marché futur du traitement et du recyclage de l'aluminiumUn package salarial attractif ainsi qu'un plan de pension d'entrepriseUne culture d'entreprise ouverte avec la possibilité de faire avancer les choses et d'apporter des idéesUne promotion ciblée de votre développement professionnel au sein de Novelis grâce à des programmes individuels de développementL'opportunité de façonner ensemble un monde durable jide53808fa jit0208a