Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.
Was du bewegst Konzeption, Einführung und Begleitung unseres neuen Programms für unsere Nachwuchstalente nach Lehrabschluss
Konzeption, Einführung und Begleitung unseres Angebots für Hochschulabsolventen (Trainee-Programm)
Employer Branding Verantwortung für Young Talents
Leitung von unterschiedlichen Projekten im Bereich Nachwuchsausbildung
Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule HR
Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufsbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Young Talents, vorzugsweise auch im Hochschulmarketing
Projektleitungs-Skills und eine Affinität für Employer Branding
Hohe Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung, gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und viel Eigeninitiative
Pragmatismus und Freude, in einem dynamischen und schnellebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH
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