Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das in der Region Solothurn ansässig ist und eine Erfahrungspersönlichkeit suchte, die Teil seines Teams werden möchte.
Aufgaben
* Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Taggeldern sowie Leistungen im Rahmen der Erwerbsersatzentschädigungen
* Fachliche Verantwortung für alle Sozial- und Personenversicherungen, darunter Krankheits-, Unfall-, Militär- und Mutterschaftsleistungen
* Überwachung und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Kontrolle der dazugehörigen finanziellen Transaktionen
* Unterstützung und Beratung von Führungskräften, HR-Teams und Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
* Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Abläufe im Absenzenmanagement sowie aktive Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten
Beschreibung
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Sozial- und Personenversicherungsangelegenheiten ordnungsgemäß bearbeitet werden. Du solltest fähig sein, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens liegen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Überwachung und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Kontrolle der dazugehörigen finanziellen Transaktionen. Du wirst auch unterstützend tätig sein und Führungskräften, HR-Teams und Mitarbeitenden bei allen sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten beraten.
Du entwickelst kontinuierlich deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Abläufe im Absenzenmanagement bei. Darüber hinaus bist du bereit, aktiv an unternehmensweiten HR-Projekten mitzuwirken.