Chefbauleiter Infrastrukturprojekte 80-100% (a) Ineinem innovativen Ingenieurbüro übergeordnet Baustellen leitensowie ein Team aus Bauleiter:innen führen und coachen Kissling +Zbinden AGBern, Thun80 - 100%Tom SahliBau + Engineering21137LinkedInWhatsappThreemaMailPrint / PDFFacebook Die Position - Duleitest Grossprojekte im Strassen-, Bahn-, Tunnel- undSpezialtiefbau mit Bausummen von CHF 10 bis 100 Mio. und sorgst füreine effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechteUmsetzung - In ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungcoachst du ein Team aus 2 - 3 Bauleiter:innen - Du vertrittst dieInteressen der Bauherrschaft, leitest Bausitzungen und koordinierstzwischen Behörden, Anwohner:innen, Grundeigentümer:innen,Unternehmen und weiteren Spezialist:innen - Bereits in derBeschaffungsphase berätst und unterstützt du dieProjektleiter:innen beim Erstellen der Submissionsunterlagen, beimFühren von Unternehmergesprächen und beim Ausarbeiten vonWerkverträgen - Dein neuer Arbeitgeber Kissling + Zbinden AG -Innovative, agile und dynamische Unternehmenskultur - Regionalverankert mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Bern,Spiez, Thun, Solothurn und Zürich - Top ausgebildeteFachspezialist:innen erbringen in verschiedensten GeschäftsfeldernDienstleistungen und beraten renommierte Kund:innen im Bauwesen -Digitalisierung und Personalentwicklung werden aktiv gelebt -Arbeite in modernen Büros in Thun, vor Ort auf der Baustelle mitder Möglichkeit für Homeoffice kzag.ch Dein Profil - Du hastmehrjährige Erfahrung im Leiten von grösserenInfrastrukturprojekten als Chefbauleiter:in, Bauleiter:in oderBauführer:in - Fundierte Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht(OR, SIA 118) sowie im Erarbeiten von Submissionen zeichnen dichaus - Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Kompromissbereitschaftund findest Lösungen in einem komplexen Umfeld - Wissen vermitteln,unterschiedliche Charaktere zusammenbringen und junge Talentefördern - genau das begeistert dich - Dein Deutsch ist aufmuttersprachlichem Niveau und du kommunizierst situationsgerechtund zielgerichtet Deine Chancen - Direkter und unkomplizierterAustausch mit Niels Gertsch als Sparringpartner -Abwechslungsreiche interdisziplinäre Projekte vom Baustart bis zumAbschluss der Realisierung erwarten dich - Ein unterstützendes,leidenschaftliches und humorvolles Team, kurze Wege und eine starkeHR- und ICT-Abteilung - Selbstbestimmte, flexibel einteilbareArbeitszeit mit Jahresarbeitszeit, Teilzeitoptionen undHomeoffice-Möglichkeit - Flexible Ferienmodelle mit bis zu 8 WochenFerien pro Jahr, Geschäftsfahrzeug, Mobiltelefon, Halbtax-Abo undFixspesen - Deine Vorteile auf einen Blick - Grosszügige zeitlicheund finanzielle Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung -kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv Dein Arbeitsort -Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem PersonalCoach. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deineBewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigenArbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung viaOnline-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail anbewerben@k-p.ch. Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen»zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. UnsereStellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler +partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. PersonalCoach für dein Jobinterview Tom Sahli E-MailLinkedIn ProfilXingProfilRückruf anfordern Weitere offene Jobs - TechnischerProjektberater Holzbau Kalkulation 80-100% kohler + partner, Bern -Leiterin Sanierungsprojekte / Bewirtschaftung und Mitglied derGeschäftsleitung 80-100% (a) Graphis Bau- und Wohngenossenschaft,Bern - ICT-Systemtechniker 80-100% (a) kohler + partner, Bern Nochmehr Jobs... Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich viaOnline-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dirden Eingang deines Dossiers zeitnah. Wir prüfen deine eingereichtenUnterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen derPosition ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldungvon uns. Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem erstenKennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vorOrt, oder virtuell via Microsoft Teams durch -was für dich ambesten passt. Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über dienächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deineBewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozessverläuft danach individuell.