Um weiterhin die Nr. 1 in der Branche zu bleiben, sucht unsere Kundin entsprechend selbständige und gewinnende Persönlichkeiten mit ausgeprägten Führungsqualitäten Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang und der Spedition Teamleiter und Mitarbeitende in den Teams führen und entwickeln Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) und mitarbeit in Projekten Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken People- und Change-Management Qualitäten Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team Affinität für Informatiksysteme Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke Benefits Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
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