Anton Paar Switzerland AG, filiale suisse du groupe international Anton Paar spécialisé dans les instruments de mesure de haute précision, recherche un/·e Spécialiste Marketing (50%) pour renforcer son équipe dynamique au sein de son bureau régional à Corcelles (NE).
Responsabilités:
En tant que Spécialiste Marketing, vous serez chargé·e de soutenir la visibilité et l’attractivité de notre marque sur le marché suisse en participant à la préparation et à la mise en œuvre des campagnes de marketing locales et internationales, par les missions suivantes :
1. Rédaction et diffusion de contenus ciblés pour différents canaux de communication (newsletters, e-mails, mailings papier, communiqués de presse, etc.)
2. Création de messages percutants adaptés à nos audiences B2B scientifiques et industrielles
3. Organisation de séminaires internes et d’événements externes : promotion des événements, logistique, suivi et évaluation
4. Collaboration étroite avec l'équipe Inside Sales pour la génération et la qualification de leads
5. Création, gestion et optimisation de campagnes Google Ads (SEA)
6. Gestion de la présence sur LinkedIn : référencement naturel (SMO) et campagnes payantes
7. Analyse de performance et amélioration continue des campagnes
Exigences techniques:
1. Formation supérieure en marketing ou domaine équivalent
2. Langue maternelle française avec un très bon niveau d’anglais (min.B2). L’allemand est un atout
3. Excellentes capacités rédactionnelles en français, avec un réel plaisir pour la rédaction
4. Affinité pour les sciences et capacité à vulgariser des sujets techniques
5. Maîtrise des outils digitaux comme Google Ads, Google Editor, Google Analytics, LinkedIn
6. À l’aise avec Microsoft Office et des outils tels que CleverReach/MailChimp, Typo3/WordPress et CRM SAP
7. Méthodique, autonome, organisé·e, rapide et orienté·e qualité
8. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à fixer des priorités de manière efficace
Nous offrons :
1. Un poste de travail stimulant, intéressant et stable au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance, avec un haut niveau de responsabilité personnelle.
2. Une rémunération équitable ainsi que de bonnes prestations sociales.
3. Une excellente infrastructure de travail.
4. Des opportunités de développement au sein d’un groupe international.
5. Un excellent programme de formation ainsi que des possibilités de formation continue.
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