La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :- La responsabilité de trois équipes éducatives, à savoir le soutien d’environ 30 collaborateurs dans leur travail quotidien- La gestion administrative de ces équipes- Le respect des lignes directrices et pédagogiques de l’institutionProfil souhaitéAu bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES ou d’une formation équivalenteTitulaire d’une formation et/ou détenteur d’une expérience confirmée en managementAu bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelleUne personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminéeReconnu pour vos excellentes compétences en matière d’écoute et de communication (sens de l’humour bienvenu)Capable de maîtriser les outils informatiques usuels et vous disposez d’un permis de conduireCadre de travailDes prestations sociales de premier ordre selon la CCT de l’AVOPLa possibilité de participer au développement de l’institution et d’initier des projetsUne autonomie d’actions et des responsabilités variéesL’opportunité de développer ses compétences grâce à un programme de formations intéressant et variéEntrée en fonction : 1er août 2025 Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi https://recrutement.eben-hezer.ch/ Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par le lien, en cliquant sur le bouton POSTULER. Nous vous informons que le cas échéant, votre candidature ne sera pas traitée. Merci ! jid5050070a jit0311a