(80-100%) Verantwortliche LEP mit Unterstützung im Pflegepool, Lucerne Eine führende Gesundheitseinrichtung in der Schweiz sucht Verstärkung für ihr engagiertes Team. Mit modernen Einrichtungen und einem klaren Fokus auf individuelle Pflege und höchste Qualitätsstandards bietet sie ihren Patienten eine Atmosphäre des Wohlbefindens. Hier steht nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch das menschliche Miteinander im Mittelpunkt. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der optimalen Betreuung und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen widmet.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegekräfte zur effektiven Nutzung des LEP-Systems
Sicherstellung der hohen Qualität der erfassten Daten sowie kontinuierliche Pflege und Optimierung der LEP-Prozesse
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen in den Bereichen Pflegequalität, Produktivität und Kosteneffizienz
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegekader und Controlling zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
Anpassung und Weiterentwicklung der LEP-Pakete in enger Kooperation mit interdisziplinären Teams
Verantwortung für die eigenständige, fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient*innen im Pflegepool unter Beachtung aktueller pflegerischer Standards
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung im Akutbereich
Umfangreiche Kenntnisse im LEP-System und dessen praktischer Nutzung
Ausgeprägte Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und ein hohes Maß an organisatorischem Geschick
Erfahrung in der Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie in der Weitergabe von Fachkenntnissen
Gute IT-Kompetenzen und ein starkes Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie im Bereich des Qualitätsmanagements
Ihre Perspektiven Sie erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Gesundheitseinrichtung
Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich kostengünstiger Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant sowie kostenloser Kaffee, Tee, Mineralwasser und saisonale Früchte
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsinfrastruktur
Attraktive Mitarbeiterangebote und Mobilitätslösungen
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