Im Auftrag unseres Kunden, ein fuhrender Software, Cloud und IT Service Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstarkung des IT Teams eine/n erfahrene/n Senior Software Developer .NET/C# (m/w).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollstandigen und aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir unvollstandige Bewerbungsunterlagen leider berucksichtigen konnen. Aufgaben Du arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten und entwickelst, erweiterst sowie wartest Software Komponenten im gesamten Microsoft Technologie Stack.
Du implementierst und pflegst Schnittstellen zu zahlreichen Umsystemen der Kunden.
Du bringst Deine Fahigkeiten in Projekten fur diverse Kunden und Anwendungsfelder ein.
Du setzt Kundenprojekte mithilfe der internen Applikations Frameworks um.
Du fuhrst eigenstandig Software Deployments auf Kundensystemen durch.
Du entwickelst Software, die hochsten Anspruchen an Qualitat, Design und Usability genugt.
Du fuhrst Softwarereviews zur Qualitatssicherung durch.
Du nutzt Tools wie JIRA und Confluence fur Deine Arbeit. Profil Du verfugst uber ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder Uni) oder eine vergleichbare IT Ausbildung.
Zudem hast Du mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der OO Software Entwicklung auf der Basis von Microsoft Technologien (C# / .NET, MS SQL).
Du kennst Dich mit CI/CD Prozessen aus und weisst, wie man einen Build Server verwendet.
Du bist vertraut mit testgetriebener Entwicklung und erstellst regelmassig Unit Tests.
Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie sehr gute mundliche und schriftliche Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).
Du arbeitest qualitatsbewusst und projektorientiert, vom Pflichtenheft uber Architektur, Design und Begleitung der Implementation bis hin zur Abnahme.
Dazu bist Du teamfahig und arbeitest selbststandig und zuverlassig.
Du besitzt den Fuhrerschein der Kategorie B. Wissenswertes Home Office / Remote Work Moglichkeiten
Future Workplace
Gleitende Arbeitszeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Interne Coachings
Team und Firmenevents