Allschwil, Switzerland
Auf einen Blick
Für unser ICT Engineering & Operations Team suchen wir einen erfahrenen Workplace Engineer. Das vielfältige und kompetente Team freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung.
Aufgaben
1. Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Citrix-Umgebungen (Virtual Apps & Desktops)
2. Betreuung und Weiterentwicklung der Softwareverteilung mit Ivanti DSM
3. Verwaltung und Optimierung der Microsoft Intune Umgebung für Endpoint-Management
4. Sicherstellung einer stabilen und performanten Arbeitsplatz-Infrastruktur
5. Automatisierung und Standardisierung von Bereitstellungs- und Konfigurationsprozessen
6. Troubleshooting und 2nd-/3rd-Level-Support im Bereich Endgeräte-Management
7. Durchführung von Migrationen und Updates für Workplace-Services
8. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Schulung der Anwender und IT-Kollegen
9. Evaluierung neuer Technologien zur stetigen Verbesserung der Arbeitsplatzlösungen
Qualifikationen
1. Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Citrix Virtual Apps & Desktops
2. Erfahrung mit Softwareverteilung über Ivanti DSM
3. Erfahrung mit Powershell Scripting
4. Erfahrung mit Windows Betriebssystemen (Windows 10/11, Windows Server) sowie deren Administration und Absicherung
5. Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Entra ID
6. Erfahrung mit M365 und Microsoft Intune
7. Grundlegendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen, VPN und Sicherheitskonzepten
8. Analytische und lösungsorientierte Denkweise
9. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
10. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in interdisziplinären Teams
11. Kunden- und serviceorientiertes Handeln
12. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dokumentationsfähigkeiten
13. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
14. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
Wir bieten:
1. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
2. Freiraum für Ideen
3. Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
4. Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
5. Intensive und joborientierte Einarbeitung
6. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
7. 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
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