01.07.2025 oder nach VereinbarungDein AufgabengebietFachliche und personelle Leitung der HR-BeratungBeratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-ThemenWeiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Unternehmen im Einklang mit den UnternehmenszielenMitverantwortung in der Umsetzung eines modernen HR-GeschäftsmodellsAnalyse und Optimierung von HR- ProzessenMitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-ProzessenSparring Partner:in der Leiterin HRStellvertretung der Leiterin HR in operativen AufgabenDeine KompetenzenAbgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder Betriebswirtschaft (Grundvoraussetzung Stufe Fachausweis oder Bachelor)Mehrjährige Berufserfahrung im HR in einer leitenden FunktionErfahrung im Change-Management sowie in der Gestaltung von TransformationsprozessenErfahrung in der Beratung und Entwicklung von TeamsFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-ProzessenHohe Beratungskompetenz und KommunikationsstärkeOrganisationstalent mit strukturierter ArbeitsweiseVertrauenswürdige, empathische und durchsetzungsstarke PersönlichkeitDeine VorteileFamilie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.Wir freuen uns auf dich!Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.+41 33 826 26 77angelique.hulliger@spitalfmi.ch jida3b658ca jit0416a jiy25a