Das Controlling unterstützt das Management im dynamischen Marktumfeld des Detailhandels, der Gastronomie und der Fitnessbranche bei operativen und strategischen Entscheidungen. In dieser herausfordernden Rolle bist du verantwortlich für das Controlling der Tochtergesellschaft Movemi AG, die über die Brands ACTIV FITNESS und Fitnesspark 140 Studios betreibt. Was du bewegst Aufbereitung des Management Reporting sowie Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen Erstellen von Investitionsrechnungen für Umbauten und Neueröffnungen von Fitnessstudios Mitarbeit / Koordination bei der jährlichen Finanzplanung und Budgetierung Weiterentwicklung der vorhandenen Reporting-Instrumente und Cockpits Aufbereitung der jährlichen Studioportfolio-Analyse und Vertragsverlängerungsbeurteilung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Controlling Hohe Zahlenaffinität und Flair für finanzielle Unternehmenssteuerung Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Sachverhalte kurz und verständlich auf den Punkt zu bringen Teamorientierte Persönlichkeit mit einer Affinität für und Interesse an der Fitnessbranche IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und PowerPoint; Power BI von Vorteil) Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Bettina Erne Recruitment Partner rekrutierunggmz.migros.ch Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd058f11a jit0313a jiy25a