Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
Niché dans un écrin de verdure à Jongny, l'Hôtel du Léman offre une vue panoramique sur le lac Léman et les Alpes. Sa proximité avec le centre-ville de Vevey combinée au cadre magique de son parc à quelques pas du vignoble de Lavaux en fait un lieu idéal pour un séjour individuel ou pour l'organisation de conférences, séminaires et événements. Son restaurant L'Epicurienne propose une cuisine créative privilégiant les produits locaux et de saison.
L'Hôtel du Léman, compte 64 chambres de niveau 3*, un restaurant de 130 couverts, un bar proposant également de la restauration, une terrasse et un lounge.
Pour renforcer notre équipe pendant la période estivale, nous sommes à la recherche d'un barmaid/barman de l'Hôtel du Léman à Jongny, sur les hauts de Vevey.
Entrée en fonction
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Hôtel du Léman
Chemin de la Fontaine 2
1805 Jongny
Responsabilités
* Mise en place du bar, accueil des clients au bar et sur la terrasse
* Entretien du bar, nettoyage, réapprovisionnement
* Confection et service des boissons et cocktails, conseiller sur le choix et susciter la vente
* Facturation et encaissement sur Micros (bar et restaurant)
* Fermeture de tout l'établissement après la clôture du bar, le soir
Compétences et qualités requises
* Expérience et professionnalisme dans le service du bar
* Connaissance des boissons, vins et divers cocktails
* Expérience dans le service restaurant
* Exécuter des tâches avec rapidité et compétence
* Capacité à communiquer en Français, Anglais. Connaissance d'une autre langue sera un plus
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact
#J-18808-Ljbffr