Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit Retail, befasst sich mit dem Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Detailhandel. Unser Team der Point of Sales (POS) Basic Infrastructure ist in Dierikon (Luzern), bist du dabei?
Aufgaben
* Mitgestaltung des Ausbaus von POS-Services innerhalb einer der grössten POS-Landschaften der Schweiz
* Verantwortung für die Installation und Konfiguration von Windows Systemen im POS Umfeld inkl. Verbesserung von Installations- und Übergabeprozessen
* Erstellung von PowerShell Scripts, Analyse von Fehlern, Einleitung und Organisation der entsprechenden Massnahmen
* Erstellung und Weiterführung von Konzepten und Dokumentationen, Sicherstellung der Systemrichtlinien
* Erhebung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung inkl der Koordination von internen und externen Partnern / Lieferanten
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und / oder höhere Ausbildung (Diplom, HF, FH) im IT-Bereich, vorzugsweise mit Fachrichtung Systemtechnik
* Berufserfahrung: Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server, Client Bereich und professioneller Level im PowerShell Scripting
* Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server und Client Bereich, vorzugsweise mit Microsoft-Zertifizierungen
* Versiertes Fachwissen in Windows PowerShell
* Breite Erfahrungen in DevOps, Pipelines und APIs
* dir lieg eine vielseitiges, abwechslungsreiches Umfeld und du fühlst dich wohl in einem agilen Team von hochqualifizierten Mitarbeitenden
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (fliessend)
Was wir Ihnen bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness- / Wellness- / Aquaparks
* Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Herr Marcel Guggenbühler
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