Sie sind HR-Talent mit Leidenschaft für Personalentwicklung und HR? Nutzen Sie die Chance auf eine dynamische Rolle in einem innovativen Unternehmen!
Ein renommiertes Unternehmen der Dienstleistungsbranche sucht nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR-Spezialist/in (80%). Mit einer klaren Zukunftsvision und einer starken Unternehmenskultur bietet das Unternehmen attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Position unterstützen Sie bei der Rekrutierung, der Entwicklung von Fach- und Führungskräften sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen. Der zentral gelegene Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar, kostenlose Parkplätze inklusive.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
1. Finden, fördern und begleiten Sie Talente, um die zukünftigen Leistungsträger des Unternehmens zu entwickeln.
2. Beraten Sie Führungskräfte strategisch und schaffen Sie mit innovativen HR-Lösungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
3. Gestalten und optimieren Sie HR-Prozesse, die das Unternehmen weiter in die Zukunft führen.
4. Fördern Sie kontinuierliches Wachstum und stärken Sie die Kultur einer lernenden Organisation.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
1. Ihre HR-Expertise und fundierte Berufserfahrung ermöglichen Ihnen den perfekten Einstieg und nachhaltigen Erfolg in dieser Position.
2. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und ein tiefes Verständnis für effiziente HR-Prozesse.
3. Digitale HR-Systeme wie SAP oder Abacus beherrschen Sie sicher und setzen sie zur Optimierung der Abläufe gekonnt ein.
4. Mit Empathie und ausgeprägtem Teamgeist fördern Sie eine kollaborative und kundenorientierte Unternehmenskultur.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
1. Flexibilität pur: Arbeiten Sie bis zu 40 % im Home-Office und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen.
2. Freuen Sie sich auf kostenlose Parkplätze und beste Anbindung an den ÖV für einen entspannten Arbeitsweg.
3. Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und finden Sie den perfekten Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit.
4. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Reka-Checks für Ihre persönliche Erholung und Freizeit.
Sind Sie bereit, die Zukunft des HR mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
1. Position: HR Business Partner
2. Prozent: 80-80
3. Branche: HR
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