Sie sind ein HR-Generalist (mit Payroll) und Allrounder und übernehmen gerne Verantwortung über den ganzen HR-Bereich? Sie möchten gerne in einem bodenständigen Unternehmen arbeiten? Melden Sie sich!
Unser Kunde ist in der Baubranche tätig und sucht einen HR-Leiter 80-100% ohne direkte Führungsfunktion.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration inklusive Führung der Lohnbuchhaltung
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Als Ergänzung zu den umfangreichen Aufgaben im Personaldienst unterstützen Sie den Abteilungsleiter Finanzen in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung administrativer Prozesse, Beteiligung an Projekten und die Aufbereitung von diversen Statistiken und Kennzahlen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer langjährigen HR-Erfahrung
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungsstärke und eine hohe IT-Affinität
- Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude zeichnet Sie aus
- Zudem Sie sind verhandlungssicher in Deutsch
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Arbeitsort: Thurgau.
Kontakt: Elina Dominioni, e.dominioni@careerplus.ch, +41 71 227 35 52