Das kannst du bewegen
Entwicklung und Aufbau von Infrastrukturen mehrheitlich im Bereich Aviatik
Projektleitung und Bauherrenvertretung in den SIA Phasen 2 bis 5 für Bauvorhaben in den Bereichen Hochbau sowie Infrastruktur
Etablierung der Projektorganisation, Sicherstellung der Kommunikation sowie Koordination aller Projektbeteiligten
Verpflichtung und Führung von interdisziplinären Planungsteams
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellen von termingerechten Anträgen zuhanden der Entscheidungsgremien
Ergebnisverantwortung bezüglich Qualität, Termine, Kosten und Risikomanagement für die zugewiesenen Projekte
Project Manager
Das bringst du mit
Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung der SIA Phasen 2 bis 5 (Hoch- oder Tiefbau)
Ausgewiesene Erfahrung im Stakeholdermanagement auf verschiedenen Stufen, intern sowie extern
Unternehmerische, vernetzte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und exzellenten Teamfähigkeiten
Verhandlungssicher in Deutsch, idealerweise mit guten Englischkenntnissen, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Deborah Hediger
Talent Acquisition Specialist
+41 58 468 10 76
#J-18808-Ljbffr