Wir suchen Dich! Als Verstärkung unseres Organisations-Teams der Golf Academy im Golfpark Otelfingen besetzen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine neue Stelle mit durchschnittlich 80-100% Arbeitspensum.Wichtige Hinweise: 7 Tage Schichtbetrieb / Durch Saisonbetrieb kann Pensum variieren (Winter wenig, Sommer mehr)Was du bewegst:Verkauf von Golfkursen und Privatlektionen der Golf AcademyKundenbetreuung und Kundenberatung im Bereich Golf AcademyOrganisation und Koordination sämtlicher GolfkurseKursplanung und Durchführungsentscheide mit KundenkommunikationPflegen von Ausstellern, Postern, Broschüren und KursunterlagenAngebotsplanung und Offerten erstellen (Academy/Events)Diverse KontrollfunktionenUnterstützung vom Front-Office Team (Sekretariat/Turniere)Was du mitbringst:Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung vorzugsweise als Kauffrau*KaufmannBerufserfahrung: Berufserfahrung im DienstleistungssektorBerufserfahrung im direkten Umgang mit KundenFreundliches und gepflegtes AuftretenTeamfähigkeitGrundkenntnisse im GolfsportMS Office Kenntnisse mit Microsoft TeamsUmgang oder Erfahrung mit PC Caddie (Organisations-Software)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (von Vorteil)Was wir dir bieten:Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleistenGesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven VersicherungsvergünstigungenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen BedingungenMobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen FahrzeugenHandy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und FreundeBerufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgebendenbeteiligungSozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenCumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non FoodMigros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte HypothekenFerien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tankenKlubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur anSport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-FitnessparkGezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauenDu-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene ArbeitsatmosphäreRekrutierungsprozess:Vorselektion der BewerbungenProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt:Herr David HuegliHR Berater
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