Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.
Deine Rolle
Als Teamleiter im Schaltanlagenbau sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation eines Teams von Fachkräften. Sie gewährleisten die termingerechte Fertigung und Montage von Schaltanlagen und tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei.
Deine Verantwortung
* Führung, Koordination und Motivation des Teams im Bereich Schaltanlagenbau
* Planung und Überwachung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
* Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Engineering und Projektmanagement, zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs
Deine Skills
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau sowie Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Schaltanlagenprojekten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Markt- und Leistungsgerechte Löhne
* Kostenlose Früchte und Getränke
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Offene Unternehmenskultur
* 13. Monatsgehalt
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