Client:
RWM Zaugg AG
Location:
Job Category:
Other
Job Reference:
eb6ebf00fa0b
Job Views:
4
Posted:
17.04.2025
Expiry Date:
01.06.2025
Job Description:
Ref.-Nr.: CH00801
Qualitäts-Techniker (a) 100%
RWM Zaugg AG in Lohn-Ammannsegg
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Zünderproduktionszentrum der Rheinmetall AG ist die RWM Zaugg AG mit über 60 Mitarbeitenden ein international renommierter Hersteller von Sicherheitszündsystemen für militärische Anwendungen. Seit mehr als 30 Jahren beliefert das Unternehmen weltweit eine Vielzahl namhafter Unternehmen der Verteidigungstechnik mit hoch spezialisierten Zündern für Mittel- und Großkalibermunition sowie für Flugkörper.
Um die Qualität unserer Produkte während des Produktionsprozesses gewährleisten zu können, übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Kontrollen der Fertigungslinien zur Einhaltung von internen und externen Qualitätsvorgaben
2. Arbeitsschritt-Freigaben nach Operations-Plänen und Arbeitsanweisung
3. Erstellung von Werkszeugnissen, Prüfanweisungen und Prüfberichten
4. Durchführung von optischen, mechanischen, elektrischen Mess- und Prüfverfahren sowie Funktionskontrollen
5. Aufnahme von Qualitätsproblemen und Vorstellung entsprechender Lösungsvorschläge
6. Überwachen und Analysieren der Produktionsprozesse
7. Erstellung und Pflege prozessbegleitender Dokumente
8. Vorbereitung und Begleitung der Kunden-End- und Losabnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
1. Abgeschlossene technische Grundausbildung
2. Weiterbildung zum Techniker HF
3. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
4. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
5. Teamorientiert
6. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Excel und Word)
7. SAP-Kenntnisse von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
1. 40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeit
2. je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
3. Anbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn)
4. im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
5. branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
6. Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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