Tätigkeitsbeschreibung: IHRE ROLLE In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Business Partnerin bei der Betreuung der Mitarbeitenden. Sie unterstützen beim Recruiting Prozess, bearbeiten Personalstammdaten und wirken im Bereich Compensation & Benefits mit. Zudem organisieren Sie Personalanlässe und betreuen das interne Zeiterfassungssystem. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR-Prozesse sowie die Mitwirkung in diversen HR-Projekten machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich. Wir bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. HAUPTAUFGABEN Erfassung und Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse, inkl. Ein- und Austritte sowie Mutationen der Personalstammdaten Verantwortlich für die Bewirtschaftung des Zeitsystems Ansprechperson für administrative Anliegen Administration betreffend Erwerbsersatz, Mutterschaft, Vaterschaft und Unfälle Erstellung von Arbeitgeber-/Zwischenverdienstbescheinigungen Unterstützung der Lohnbuchhaltung Mitarbeit an HR-Projekten Ihr Profil: WEN SUCHEN WIR? Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (HR-Sachbearbeiter / HR-Assistent) Eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie aktives Mitdenken zeichnen dich aus Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion sind in unserem Team Grundvoraussetzungen Positive Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen und rascher Auffassungsgabe, welche auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält Gute MS Office Kenntnisse Wir bieten: WARUM JELD-WEN? Wir bieten Mitarbeitenden nicht nur interessante Aufgabenfelder mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung, sondern wir fördern unsere Mitarbeiter auch in der individuellen Weiterentwicklung. JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen Verwaltungsgebäude mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 - 35 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, direkten ÖV-Anschluss und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unsere Jobplattform! Sofern nicht ausdrücklich von JELD-WEN angefordert oder angesprochen, akzeptiert das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten. jid2f964cda jit0417a jiy25a