Was Sie bewirkenFührung und Entwicklung: Leitung eines Teams hochqualifizierter IT-Spezialisten und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Koordination verschiedener Service Domains im operativen Betrieb und in der Abstimmung. Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, insbesondere im Bereich der Cloud-Infrastruktur und Sicherheitslösungen, um die Geschäftsziele zu unterstützen. Betriebsführung: Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren IT-Betriebs durch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Mitgestaltung der ITSM-Toollandschaft. Projektmanagement: Leitung von IT-Projekten, wie z.B. der Migration auf moderne Technologien, und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Cloud-Management: Verantwortung für die Private Cloud der Gruppe, inklusive deren strategischer und technischer Weiterentwicklung (Hybrid-Cloud) Kundenfokus: Sicherstellung einer hohen Servicequalität für interne und externe Kunden durch einen klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Problemlösungsorientierung. Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategie und deren Umsetzung zur Gewährleistung von Daten- und Betriebssicherheit. Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Steuerung des IT-Budgets und der Lieferanten sowie kostenbewusste Ressourcenverwaltung. Was Sie mitbringenAusbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Betrieb oder vergleichbaren Bereichen. Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Cloud Plattformservices / Applikationen Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Computing, Serverarchitekturen sowie IT-Sicherheit. Verständnis für Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, eine motivierende Balance zwischen Freiraum und Kontrolle zu schaffen. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Kommunikation: Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Vernetztes, kunden- und lösungsorientierteres Denken und Handeln. Ausgeprägte Teamplayer-Skills. Innovationskraft: Weitblick und die Fähigkeit, inspirierende Visionen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Was Sie erwartetVielseitiges Aufgabengebiet mit hohem GestaltungsspielraumAgile ArbeitsmethodenAttraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit, Ferien ab 26 Tagen pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien TagenAttraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen und vergünstigter Treibstoffbezug sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖVPartnerschaftliche und unkomplizierte UnternehmenskulturHaben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Leiter Talent Acquisition (058 910 13 40) beantwortet diese gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob via Bewerbungsportal oder WhatsApp. Bewerben in nur 2 Minuten - hier geht's lang: https://start.whatsapp-bewerbung.ch/securitas-gruppe?remote_job_id=2317 jid71bb36da jit0208a