Jobbeschreibung: Leiter/in Einkauf Hauptaufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Dienstbereichs Einkauf mit ca. 7 Mitarbeitenden Verantwortung für die operativen und strategischen Beschaffungsprozesse Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der TCOAufbau und Betrieb eines Beschaffungscontrollings Projektleitungsaufgaben im Fachbereich Materialwirtschaft & Einkauf Voraussetzungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit höherer Fachprüfung im Bereich Beschaffung / SCM oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Ausgewiesene Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einer hohen Sozialkompetenz"Hands-on"-Mentalität plus eine zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem guten Durchsetzungsvermögen Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse (SAP 4/Hana von Vorteil)Analytisches und strategisches Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten: Flexible Teilzeitmodelle Attraktive Sozialnebenleistungen und gesunde Pensionskasse Zusätzliche Kauf von Ferien Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die Rh B
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