La FECPA (Fondation des Etablissements Cantonaux pour Personnes Agées) est une fondation privée à but d’utilité publique qui possède plusieurs institutions pour personnes âgées sur le territoire cantonal. Suite au départ à la retraite de la titulaire, elle recherche un ou une. Mission généraleÉlaborer une politique de formation pour et au sein de la FECPA. Coordonner la politique de formation au sein de la FECPA. Analyser avec les responsables de formation internes les besoins collectifs et individuels pouvant déboucher sur une offre de formation, et soumettre des propositions aux colloques des directions. Coordonner les formations existantes et travailler en réseau avec les partenaires externes. Développer une politique performante de formation des apprenti·e·s et autres filières. Animer des groupes de travail concernant diverses formations. Formation Formation et expérience dans le domaine de la formation d’adulte. Profil Capacité à travailler en réseau et à fédérer. Sens des relations humaines et capacité d’écoute. Bonne connaissance du système de formation neuchâtelois et suisse. Connaissances du contexte des EMS et de leurs défis en termes de relève et de recrutement. Grande capacité d’organisation. A l’aise dans la gestion de projet. Capacité à mener des groupes de travail. Sens des responsabilités et capacité à travailler de façon autonome. Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou date à convenir Lieu de travail : Le bureau principal est basé à Neuchâtel dans les locaux de l’administration centrale, avec des déplacements fréquents dans les institutions FECPA. Le cahier des tâches peut être obtenu auprès de l’administration de la FECPA. Les dossiers de postulation sont à adresser jusqu’au 28 février 2025, à M. Yanick Stauffer, directeur administratif et financier de la FECPA. Nous vous remercions de bien vouloir motiver votre intérêt pour un poste à 40%. Charmettes 10 2000 Neuchâtel
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