Ihre Chance in einem dynamischen Unternehmen!
Das Unternehmen in der Zentralschweiz sucht eine engagierte und professionelle HR-Verantwortliche / einen HR-Verantwortlichen, der/die mit Fachkompetenz und Diskretion die Personalprozesse steuert und weiterentwickelt.
Aufgaben
Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
Sicherstellung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Begleitung und Förderung von Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Vertrauensvolle Ansprechperson für sämtliche HR-Belange
Qualifikation
Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Verantwortliche/r
Professionelle, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office
Benefits
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion wird grossgeschrieben.
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