Die FirmaUnser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager. Ihre AufgabenBetreuung des gesamten Employee-LifecyclesPlanung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische NachfolgeplanungStandardisierung und Optimierung von HR-KernprozessenBegleitung von Veränderungsprozessen und KulturentwicklungMitwirkung am Employer BrandingUnterstützung und Beratung der Führungskräfte und MitarbeitendenEinführung und Optimierung von HR-Prozessen und -ToolsMitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der SchweizHR-Controlling und monatliche BerichterstattungOrganisation von MitarbeitereventIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-FachpersonMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und SystemenAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute OrganisationsfähigkeitenHohe Empathie und KommunikationsstärkeAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-ToolsWir bietenDynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene IdeenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten ParkplätzenModerne Infrastruktur: Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer CafeteriaAttraktives Weiterbildungsangebot Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.