Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens-la-Ville, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), Packfeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.
Ihre Aufgaben:
1. Führung und Sicherstellung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt der TRANSVER AG
2. Ein- und Austrittsformalitäten, inkl. Mutationen von Sozialversicherungen und Quellensteuer
3. Spesenabrechnungen erfassen, kontrollieren und für die Buchhaltung aufbereiten
4. Anmeldung, Mutationsmeldungen und Überwachung der Kinder-/Ausbildungszulagen und EO-Entschädigungen
5. Erfassen von Unfall- und Krankmeldungen bei den zuständigen Versicherungen inkl. Abwesenheitsmanagement
6. Erstellen von Zwischen- und Schlusszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
7. Gesamte Abwicklung des Payrolls für alle Schweizer Gruppengesellschaften Rotzinger, Transver und Demaurex inkl. Sozialversicherungsabgleich und Kontoabstimmung
8. Kontrolle der Abrechnungen aller Sozialversicherungen inklusive Jahresendarbeiten
9. Erstellen der Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen der Gruppengesellschaften
10. Stammdatenpflege für alle Schweizer Gruppengesellschaften
11. Mitarbeit bei HR spezifischen Projekten
12. Stellvertretung der HR-Manager während deren Abwesenheiten
13. Stellvertretend allgemeine Annahme von eingehenden Telefonanrufen
Ihr Profil:
1. Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte
2. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung (im besten Fall mit Abacus)
3. Neben stilsicheren Deutschkenntnissen beherrschen Sie auch Englisch sicher in Wort und Schrift
4. Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei Ihrer Arbeit
Unser Angebot:
1. Ein internationales Arbeitsumfeld
2. Gute Sozialleistungen und ein zeitgemäßes Lohnsystem
3. Jubiläums- und Dienstaltersgeschenk
4. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
5. 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage
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