Unternehmen: Alpiq AG
Standort: Olten, CH
Vertragsart: Unbefristet
Stellentyp: Vollzeitstelle
Level: Führungskräfte
Bist du bereit, die Zukunft unseres Steuerbereiches zu gestalten? Hast du Erfahrung in der Steuerberatung oder im Tax Management und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst sowie auch selbst anpackst?
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unseres Group Tax Teams (ca. 5 Personen) und trägst die Verantwortung für alle steuerlichen Fragestellungen und Prozesse innerhalb der Gruppe.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung und Implementierung unserer Steuerstrategie für die gesamte Gruppe
Führung und Entwicklung des Teams
Umsetzung von Steuerprojekten gruppen- und europaweit; aktives Management der Steuerrisiken
Direkte Steuerverantwortung für rund 30 Schweizer Gesellschaften
Indirekte Steuerverantwortung für ausländische Gruppengesellschaften in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
Verantwortung über das Transfer Pricing, Tax Reporting, Tax Accounting und Tax Compliance
Erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholders
Begleitung und Beratung aus steuerlicher Hinsicht in Projekten und bei Umstrukturierungen
Dein Profil
Master im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie Abschluss als dipl. Steuerexperte oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer internationalen (Beratungs-) Unternehmung oder in einer vergleichbaren Aufgabe in einem Konzern
Hands-on-Mentalität: du bist nicht nur Stratege, sondern scheust dich auch nicht davor, operative Aufgaben selbst zu übernehmen
Führungserfahrung: du weisst, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt
Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit Vertrauen zu schaffen und als Business Partner für die Gruppe zu agieren
Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
Deine Benefits
Grosszügige Ferienregelung inkl. Brückentage und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
Möglichkeit zum Kauf / Verzicht von 1 Ferienwoche
Sehr gute Sozialleistungen und hervorragender PK-Plan, optional zusätzliche steuerbefreite Sparbeiträge
Beitrag an Kinderkrippe-Kosten und freiwillige Familienzulage
Kostenloser Barista Kaffee und Früchte
Verschiedene flexible Arbeitsmodelle
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung
Vielfalt und Inklusion
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass diversifizierte Teams erfolgreicher sind als andere. Wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten, ist das Resultat ihrer Zusammenarbeit und Entscheidungen viel besser und nachhaltiger. Wir achten genau darauf, den Personalgewinnungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversität bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist dir das wichtig, und interessierst du dich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann tritt mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt.
Datenschutz
Bei Alpiq ist der Datenschutz ein wichtiges Thema. Bitte beachte deshalb den entsprechenden Datenschutzhinweis, der im Online-Bewerbungsformular erscheint und detailliert erklärt, zu welchem Zweck wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten. Es ist uns ein grosses Anliegen, dich so transparent wie möglich zu informieren und deine Daten nur in fairer Weise zu verarbeiten.
Bewerbungsprozess
Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps findest du hier.
Bereit für die Bewerbung? Oder benötigst du noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur Homepage.
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