Responsabilités
1. Gestion des relations clients et développement de nouvelles relations et opportunités ;
2. Point de contact des clients et mise en relation avec les départements à l'interne ;
3. Application des engagements contractuels et gestion des opérations quotidiennes ;
4. Identification des besoins stratégiques et prioritaires chez les clients ;
5. Activation de son réseau interne et externe afin d'apporter les solutions les plus pertinentes ;
6. Management d'une équipe de Chargés de comptes Health & Benefits ;
7. Développement de son équipe et des performances individuelles et collectives ;
8. Plan de succession, anticipation et évaluation des ressources compte tenu des besoins clients ;
9. Reporting à la Direction ;
10. Compréhension, traduction et déploiement des nouveaux produits et services du groupe ;
11. Gestion de projet ;
12. Lien avec les autres départements à l'interne ;
13. Participation à la vie du bureau au quotidien.
Exigences
1. Formation supérieure ;
2. Enregistrement FINMA, Diplôme Fédéral comme un atout ;
3. 10 ans d'expérience professionnelle similaire sur un poste similaire avec une exposition internationale au sein d'une compagnie d'assurance, d'un courtier en assurances et / ou d'une caisse de pension en Suisse ;
4. Expérience confirmée en qualité de Chargé de compte Senior au sein d'un environnement international dans les assurances ;
5. Expérience managériale requise ;
6. Bonne maîtrise de la suite MS Office ;
7. Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
8. Très bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;
9. Maîtrise de la langue allemande comme un atout ;
10. Capacité à planifier, résoudre des problèmes et prendre des décisions.
Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail international, dynamique et flexible. Du télétravail est également envisageable sur ce poste de travail.
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