Was du bei uns machst:
Aktive Teilnahme am S&OP-Prozess und des SAP-IBP-Tools
Analyse historischer Verkaufsdaten
Erstellung eines präzisen Demand Planes für den Schweizer Markt in enger Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung
Lead im Demand Review Meeting
Selbstständige Erstellung eines umfassenden Supply-Plans
Verantwortung für alle Supply-Aktivitäten, einschliesslich Bestellungen, Forecasts, Inbound-Überwachung und Lagerbestandsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit ausländischen Schwestergesellschaften
Identifizierung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Kostenreduzierung
Überwachung von KPIs und Erstellung von Berichten zur Bewertung der Forecast-Accuracy und OTIF-Lieferungen
Wann du zu uns passt:
Bereitschaft und Flexibilität, um das 60% Pensum verteilt 5 oder mind. 4 Tage pro Woche zu arbeiten
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung FH
Nachgewiesene Erfahrung im Demand & Supply Planning
Bereichsübergreifendes Denkvermögen in komplexen Prozessen
Du hast die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mit zeitkritischen Aufgaben umzugehen
Freude an der aktiven Kommunikation sowie selbständige und systematische Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse zwingend) sowie SAP oder IBP-Kenntnisse
Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Unsere Extras:
Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung: Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität: Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.
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