Auf einen Blick
Sie sind für die Pflege der außenhandelsbezogenen Informationen unserer Geschäftsbereiche in der Schweiz und verschiedenen Werken der SKAN verantwortlich. Sie agieren als Prozessverantwortlicher und Experte im Bereich Freihandelsabkommen und Ursprungsregeln auf globaler Ebene und unterstützen verschiedene Geschäftsbereiche.
Aufgaben
* Einhaltung und Überwachung von Ausfuhrbewilligungen beim SECO.
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche sowie Tochtergesellschaften in exportkontroll- und außenhandelsrechtlichen Themen.
* Präferenzberechnung gemäß Ursprungsregeln verschiedener Freihandelsabkommen.
* Durchführung von Außenhandelsabklärungen hinsichtlich Lieferstrukturen und internationalen Transaktionen.
* Unterstützung der Teammitglieder im Trade Compliance in den Bereichen Tarifierung, Ursprungs- und Präferenzmanagement, Stammdatenpflege und weiteren Themen.
* Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterschulungen bezüglich Exportkontrolle.
* Durchführung von Sanktionslisten- und Embargoprüfungen sowie exportkontrollrechtliche Klassifizierung von Gütern.
* Unterstützung bei der ESG-Compliance (Environmental, Social, Governance) sowie den CBAM-Vorgaben (Carbon Border Adjustment Mechanism) in der Lieferkette und deren Integration in den Außenhandel.
* Erstellung von Reports sowie Auswertung und Analyse von KPIs zur Optimierung der Prozesse im Bereich Exportkontrolle und Außenhandel.
Härtefaktoren
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Außenhandelsfachmann/Fachfrau.
* Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Exportkontroll- und Außenhandelsbereich.
* Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und stilsicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.
* Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Weiche Faktoren
* Freude an neuen Herausforderungen und praxisorientierte Lösungsfindung.
* Fähigkeit, Abklärungen und Projekte eigenständig durchzuführen.
* Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, neue Aufgaben zu analysieren und verständlich darzulegen.
* Teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
* Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
* Freiraum für Ideen.
* Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten.
* Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy.
* Intensive und joborientierte Einarbeitung.
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
* Offene Kommunikationspolitik.
* 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage.
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern oder Personalvermittlungen zusammen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lea Sibold.