Wir laden dich ein, als Teil unseres engagierten Teams, massgeblich an der Betriebssicherstellung, Weiterentwicklung und Transformation der SAP HR Applikationslandschaft für die Migros-Gruppe mitzuwirken. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu liefern und gleichzeitig einen zuverlässigen Betrieb zu leisten. Mit unserem Ownership gestalten wir die Zukunft der Migros. Machst du mit? 0:00 Was du bewegst Teamorientiertes, integriertes Arbeiten vom Requirements Engineering über die Implementierung bis hin zum Betrieb von SF Employee Central inkl. Customizing/Konfiguration Mitarbeit bei der anstehenden Transformation von SAP HCM auf SAP SuccessFactors Koordination von Entwickler*innen, sowie internen/externen Partner*innen zur Umsetzung von Integrationen und Weiterentwicklungen Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, (Betriebs-)Wirtschaftslehre oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung Fundierte Berufserfahrung als SuccessFactors Consultant im Bereich Employee Central Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-Applikationen Flexibilität & Offenheit bei deinen Aufgaben Interesse an komplexen Projekten & einer herausfordernden Systemlandschaft Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen