Notre équipe de Marketing recherche des prochains STAGIAIRES (H/F/D)
Pour une durée de 6 mois à partir du mois de septembre
Étapes quotidiennes d'un Brand Activation Manager :
* Soutien dans la réalisation et l'adaptation locale de campagnes et de promotions
* Développement des actions commerciales nationales de la marque
* Aide à la préparation de workshops et présentations de campagnes
* Réalisation d'analyses de marché quantitatives et qualitatives
* Collaboration créative et stratégique au lancement de nouveaux produits sur le marché suisse
* Interface entre les services internes (marketing, distribution, relations presse, formation) et les fournisseurs externes (agences graphiques et publicitaires)
Ce que vous apprécierez chez nous :
* Une entrée dans la vie professionnelle pour une durée déterminée, au cours de laquelle vous apprendrez à connaître le côté pratique du marketing depuis la base académique - et peut-être aussi votre futur employeur
* Un programme de stage récompensé par Clevis
* Un système de feedback transparent qui favorise votre développement.
* Beaucoup de plaisir, de rires et une courbe d'apprentissage toujours en progression
* Un environnement de travail moderne
* Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise ouverte et coopérative
* Un salaire de stage mensuel de 4 243 CHF et la possibilité de poursuivre votre développement personnel
* Des problèmes pour trouver un logement ? Nous vous aidons volontiers à trouver une chambre dans notre colocation de stage
Compétences requises :
* Vous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée, ou vous êtes actuellement en cours d'études avec une spécialisation en marketing, stratégie ou management et vous avez le temps de faire un stage de 6 mois
* Vous êtes un team player, ouvert d'esprit et aimez relever de nouveaux défis
* Vous êtes proactif, autonome et fiable, et vous n'hésitez pas à piloter vos projets avec empowerment et dynamisme
* You t'intéresses aux tendances en général et vous observez le comportement des consommateurs avec curiosité
* You parlez couramment le français, l'anglais et possédez un très bon niveau d'allemand (B2 ou C1)
* You savez utiliser les programmes MS Office, notamment Teams, Excel et PowerPoint
L'Oréal - Nous sommes plus que vous ne le pensez
L'Oréal crée la beauté qui fait bouger le monde. En tant que leader mondial de notre secteur, nous nous efforçons constamment d'intégrer les dernières technologies dans nos produits. En savoir plus sur notre univers numérique et BeautyTech.
Diversité & Inclusion
L'Oréal est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur le sexe, la couleur de peau, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine, le handicap, l'identité sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. La diversité et l'inclusion sont des valeurs importantes chez nous et nous les vivons pleinement.
Nos étapes de candidature :
1. Notre équipe Talent Acquisition examine votre candidature.
2. Si votre CV est convaincant, vous serez invité(e) à un premier entretien ou à notre centre d'évaluation en ligne