Aufgabenbereich
* Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich HR relevanten Fragestellungen
* Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
* Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
* Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
Anforderungsprofil
* Sie verfügen über die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
* Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute IT-Kenntnisse
* Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
* Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
#J-18808-Ljbffr