Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d'exploiter, de sécuriser, d'entretenir et de développer l'ensemble du patrimoine lausannois des infrastructures du domaine public afin de contribuer à la qualité de vie des citoyennes et citoyens, d'assurer des prestations de qualité et de répondre aux enjeux sociétaux. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Responsabilités
1. Piloter les activités de l'Unité travaux (3 responsables directs - 15 personnes en tout)
2. Etablir la planification des prestations, organiser les priorités en fonction des enjeux du service et fixer les objectifs de réalisation
3. Garantir la qualité des prestations ainsi que la bonne gestion des équipes et des ressources matérielles
4. Assurer la coordination et la communication avec des partenaires internes et externes à la Ville dans le cadre des missions confiées à l'unité Travaux
5. Organiser la participation de l'unité au piquet hivernal
6. Développer les indicateurs de suivi des activités et veiller au respect des procédures
7. S'assurer en coordination avec le chef de section de la bonne gestion du budget de l'unité
Profil souhaité
1. Brevet fédéral ou diplôme de technicien·ne dans le domaine concerné ou formation jugée équivalente
2. Formation complémentaire en sécurité ou en gestion du personnel, un atout
3. Minimum 5 années d'expérience professionnelle en tant que responsable d'une équipe de génie civil de taille moyenne
4. Bonnes connaissances de la construction, du génie civil et des normes de sécurité
5. Leadership et esprit de décision
6. Sens de la coopération entre entités
7. Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités, entregent, énergie et ténacité
Taux d'activité
Lieu de travail
Conditions spéciales
1. permis de conduire (cat. B)
2. casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
30.04.2025 ou à convenir
Renseignements
M. Cédric Clisson
Chef de la Section construction
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 37 85.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
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