Deine Verantwortung
* Strategische und operative Führung der Bereiche HR, Kommunikation, Digitales und Finanzen
* Gestaltung und Umsetzung der Personalpolitik
* Unterstützung von Führungskräften in personal- und finanzrelevanten Fragen
* Begleitung von Veränderungsprojekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
* Unterstützung der Direktorin bei Amtsgeschäften
Deine Skills
* Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im Personalmanagement
* Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu Finanz- und IT-Themen
* Kenntnisse im HR-Management und idealerweise in Finanzpolitik
* Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
* Führungserfahrung und einwandfreie Deutschkenntnisse
Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Offene Unternehmenskultur
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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