Learning Manager (m/w/d) – Training / Kommunikationsfähigkeiten / Cornerstone / Deutsch
Projekt:
Für unseren Kunden, ein grosses Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir einen Learning Manager (m/w/d).
Hintergrund:
Das Learning-Team ist verantwortlich für die Bereitstellung eines Trainingskonzeptes, welches die Compliance sicherstellt. Neben dem allgemeinen Trainingskonzept ist darin auch die Handhabung des Learning Management Systems Cornerstone und die Zugriffsverwaltung für IT-Systeme enthalten. Die Learning Manager stehen in ständigem Austausch mit ihren Kunden, in erster Linie mit den Trainings Partnern der Value-Streams resp. der Supportfunktionen, die somit die Umsetzung des Trainingskonzeptes aktiv unterstützen.
Der oder die perfekte Kandidat:in ist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team-Fähigkeiten. In diesem Sinne bringst du eine offene und kollaborative Einstellung und Denkweise mit, die es für die erfolgreiche Arbeit in deinem Team und bereichsübergreifend benötigt. Man vertraut einander, übernimmt Verantwortung und lebt eine offene Speak-Up- und Fehlerkultur. Die lösungsorientierte Grundhaltung und Can-Do Einstellung bestimmt das tägliche Handeln.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Ansprechpartner für sämtliche Trainings-Anfragen der Mitarbeitenden aus dem zu betreuenden Bereich
Verantwortlich für die Definition von Trainingsinhalten gemeinsam mit dem SME aus dem Bereich (z.B. On the Job Trainings)
Verantwortlich für die Definition von Inhalten für die Curricula gemeinsam mit dem SME aus dem Bereich
Verantwortlich für die Durchführung der Vergabe und des Entzugs von IT-Zugriffen und Zutrittsberechtigungen
Must Haves:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Wirtschaft oder Erwachsenenbildung oder eine entsprechende berufliche Ausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Trainings-Bereich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch
Schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Stark ausgeprägte Affinität im Umgang mit IT-Systemen, Cornerstone Erfahrung von Vorteil
Deutsch fliessend in Wort und Schrift
Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise
Referenznr.: 923958SDA
Rolle: Learning Manager (m/w/d)
Arbeitsort: Kaiseraugst
Pensum: 100%
Start Datum: 01.03.2025
End Datum: 6 Monate
Deadline: 28.01.2025
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via dem Link in dieser Anzeige zu. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Positionen direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via dieser Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.
Über uns:
ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten für den Personalverleih in den Bereichen IT, Life Science & Engineering. Wir bieten Personalverleih & Payroll Dienstleistungen an. Für unsere Kandidaten ist dies kostenlos, auch bei Payroll berechnen wir Ihnen keine zusätzlichen Gebühren.
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