Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Region Thun. Für diesen suchen wir per August 2024 befristet aufgrund einer Mutterschaftsvertretung bis Juni 2025 eine dienstleistungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit!
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken
Sie moderieren in Konfliktgesprächen und führen, wo nötig, Disziplinarmassnahmen durch
Sie rekrutieren Fachkräfte in den Bereichen Produktion und Marketing
Sie können aktiv in Personalentwicklungsthemen mitwirken und Workshops organisieren
Profil erforderlich:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur eidg. dipl. HR-Fachperson
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fliessende Deutschkenntnisse
Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit
Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld!
#J-18808-Ljbffr