Unser Kunde ist ein führender Projektentwickler mit mehreren Standorten in der Schweiz. Für das Büro in Zürich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager 50-70% (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
1. Personaladministration inkl. Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse
2. Führung der Personalabteilung, einschliesslich Personalgewinnung und -entwicklung
3. Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung inkl. Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bis C-Level
4. Planung und Förderung von Talenten inkl. Führung & Ausbildung Lernenden Kauffrau / -mann EFZ
5. Gestaltung & Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzeptes
6. Führen der Lohnbuchhaltung, Abklärungen mit Ämtern und Sozialversicherungen
7. Verantwortung für das HR-Controlling sowie der Personalkostenplanung & Forecasting
8. Einführung und Pflege von HR-Richtlinien und Reglementen
9. Verantwortung für die Sicherstellung & Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
10. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
11. Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Eidgenössischer Fachausweis)
12. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
13. Strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke kommunikative und soziale Ausprägung
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