HR-Spezialist in Führungsrolle (w/m/d)
Beschreibung:
Sie führen ein HR-Services-Team und sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Eine fehlerfreie Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements ist sicherzustellen.
Aufgaben
* Personelle Führung eines HR-Services-Teams
* Verantwortung für die Lohnverarbeitung
* Sicherstellung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements
* HR-Controlling und Unterstützung des Teams im Rahmen des monatlichen Kontenabgleichs
* Anlaufstelle für Mitarbeiter, Linienvorgesetzte und regionale HR-Leiter bei lohnrelevanten und sozialversicherungstechnischen Fragen
Qualifikationen
* Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder ähnlicher Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll, Sozialversicherung sowie HR-Controlling
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der französischen Sprache
* Selbstständige Persönlichkeit mit starkem analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
* Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
* Dienstleistungsorientierung