0 km bis 30 km weit von der ausgewählten Position Java/JEE Software Engineer im Team DMS (w/m) 80-100%Standort: Schweiz, Luzern, CHBranche: Anderes Datum der letzten Aktualisierung: 27/12/2024Über unseren Kunden IT bei einem Krankenversicherer, ist das nicht etwas Old School? Von wegen. Wir machen fast alles selbst, das macht die Aufgaben enorm anspruchsvoll. Darum streben wir nach dem perfekten Mix aus ehrgeizigen Cracks mit frischen Ideen und bewährten Profis mit wertvollen Erfahrungen. Lass uns gemeinsam unsere IT auf das nächste Level bringen und werde Teil des Streams Document Related Technologies. Wir begrüssen dich in einer Kultur auf Augenhöhe und bieten dir u.a. flexible Arbeitszeiten, mindestens 50% Homeoffice und eine lockere, freundliche Atmosphäre. Ihr Aufgabenbereich Du entwickelst im Enterprise Umfeld das Kernsystem zur Archivierung von Dokumenten und hilfst uns, 300 Millionen Dokumente pro Jahr sicher zu archivieren. Du entwickelst hochwertige Java EE-Anwendungen, erstellst Software-Designs und Architekturkonzepte. Du baust automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch. Du implementierst Features oder entwirfst im Scrum Team neue Komponenten für unser eigenes Kernsystem. Als Dev Ops- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb. Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, TDD, DDD und agile Architekturen. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und bist mit Technologien wie Java, JEE, Event- und Workflow-Driven, Docker, Kubernetes, REST-Schnittstellen vertraut. Du hältst dein Wissen technologisch und methodisch auf dem neuesten Stand und liebst den Wissensaustausch. Du kennst dich mit Software-Design-Patterns und Best Practices aus. Die Qualität in der Softwareentwicklung liegt dir am Herzen. Dein Code ist qualitativ hochwertig und nachhaltig. Eigeninitiative und proaktives Handeln sind deine Stärken. Du findest dich in einem deutschsprachigen Umfeld gut zurecht. Wir bieten Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. Finanzielle Vorteile (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage).3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub; Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%. Wahl zwischen 6 Wochen Ferien bei einer Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche. Nach 10 Dienstjahren ein 2-monatiges Sabbatical. Vielfältige interne Kursangebote und Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Aktives Gesundheitsmanagement und Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne. Soziale Engagements und Teamevents. Bewerben
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