Introduction
Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Data analyst (H/F) dont la mission principale sera la création de rapports, la modélisation de données et la mise en place de solutions analytiques pour soutenir les prises de décision stratégiques.
Responsabilités
1. Aider dans l’élaboration et la mise en place de la feuille de route du reporting RH
2. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en indicateurs clés
3. Collaborer avec la division Informatique afin d’automatiser les extractions de données et d’enrichir nos sources de données
4. Participer aux demandes internes et externes liées aux statistiques et reporting sur les données du personnel
5. Développer des tableaux de bord, des rapports et des visuels clairs et pertinents pour présenter les résultats d’analyse
6. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils en lien avec le reporting de données
Profil
7. Formation supérieure ou universitaire dans le domaine de la data
8. Expérience réussie de minimum 3 dans le domaine de l’analyse de données
9. Connaissance du domaine RH et des outils informatiques liés, un atout
10. Maîtrise des outils informatiques usuels et en particulier SAP, Tableau, Excel, outils d’extraction de données (Tableau Prep)
11. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
12. Gestion des priorités avec une approche méthodologique
13. Esprit d’analyse et de synthèse
14. Bonne communication, à l'écoute et orienté clients
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.