Mitglied der Geschäftsleitung - Deliver-IT Recruitment
Wir suchen Dich als motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und Freude daran hat, Dinge voranzutreiben. In dieser vielseitigen Rolle sorgst Du für den reibungslosen Applikationsbetrieb im Bereich Market Applications. Auch wenn Du vielleicht (noch) nicht alle der nachfolgenden Anforderungen 1:1 zu deinem Background zählen kannst, dafür aber ein hohes Mass an Motivation und Lernbereitschaft mitbringst, dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf.
Aufgaben:
1. Die Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, der IT-Organisation und externen Softwarelieferanten
2. Analyse und Bewertung von Businessanforderungen
3. Kontinuierliche Optimierung der Applikationen unter Einhaltung von Service-Level-Agreements und Cyber-Security-Standards
4. Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft
5. Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Pflege aller notwendigen Dokumentationen
6. Teilnahme am 24/7-Pikettdienst zur Sicherstellung des Betriebs
Minimum Anforderungen:
1. Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung im Application Management und in der Anwenderbetreuung – alternativ fundierte Kenntnisse als Senior Entwickler/in mit Erfahrung im Applikationsbetrieb
3. Praxis in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Applikationen (vorzugsweise Azure Cloud)
4. Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Java oder C#), IT-Architekturen und Schnittstellen sowie im Monitoring von Applikationen (ELK Stack von Vorteil)
5. Vertrautheit mit Daten-, Konfigurations- und Schnittstellen-Management sowie ITIL-Prozessen (Zertifizierung ITIL Foundation von Vorteil)
6. Erfahrung im Requirement Engineering und der Erstellung von Spezifikationen
7. Kundenorientierung, schnelles Auffassungsvermögen und Durchsetzungsstärke
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
1. Flexiblen Arbeitszeiten (42 Stunden/Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten
2. Zusätzlichen Kompensationstagen und Betriebsferien über Weihnachten
3. Fortschrittlichen Sozialleistungen und einer attraktiven Pensionskasse
4. Vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. Attraktiver Vergütung und Anerkennung für herausragende Leistungen
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