Aufgaben Sie betreuen die Windows-Landschaft, sowie die Active-Directory-Umgebung (Konfiguration von Zugriffsrechten, Gruppenrichtlinien etc.) und den Support
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams von 6 Mitarbeitenden und verantworten die Organisation und Steuerung
Sie planen die Auswahl und begleiten die Konfiguration von IT-Hardware, führen technische Tests durch und betreuen Schnittstellen zu externen Partnern
Sie betreuen mit Ihrem Team das eingesetzte ERP-System und wirken bei der Definition und Umsetzung einer cloudbasierten IT-Strategie mit
Sie sind aktiv im IT-Projektmanagement eingebunden und arbeiten an IT-Architekturen als auch an Sicherheitskonzepten
Sie bringen sich in tägliche Aufgaben mit ein, überwachen Qualitätsanforderungen und entwickeln und setzen IT-Richtlinien für die Infrastruktur um
Sie koordinieren die Bedarfsanforderungen mit den Vertragspartnern und legen Richtlinien in der Zusammenarbeit mit dem Management fest
Qualifikationen Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Microsoft-Windows-Serverumfeld (bestenfalls 2016-2022), speziell in Active Directory
Sie bringen Know-how in Cloudumgebungen, IT-Security und ein grundlegendes Interesse an neuen IT-Technologien mit
Sie konnten Erfahrungen in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen, sowie Netzwerkadministration und Hardwaretechnik sammeln
Sie bringen Führungserfahrung mit (z.B. als Ausbilder, Team- oder Abteilungsverantwortlicher) und sind motivierend sowie ziel- und vertrauensorientiert
Sie haben Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
Sie besitzen Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus
Benefits Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit (60%) und Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing, eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
Dienstwagen
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Corporate Benefits
Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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