Aufgaben und Anforderungen
1. Sicherstellung der öffentlichen Volksschule
2. Umsetzung der gemeinderätlichen Schulstrategie
3. Anstellungsbehörde für Schulleitende und Lehrpersonen
4. Vertretung in Gemeinderat und Bildungskommission
5. Mitglied der Geschäftsleitung
6. Führungserfahrung und Einblick ins Schulwesen
7. Kenntnis der Abläufe 'Verwaltung – Politik'
8. Teamgeist und Kommunikationsgeschick
9. Innovationsfreude und Zielstrebigkeit
10. Fremdsprachen (F,E) und gute IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
Spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, zeitgemässe Entlöhnung mit gut ausgebauten Sozialleistungen, Jahresarbeitszeit.
Weitere Auskünfte:
Abteilungsleiter Bildung/Soziales/Sicherheit, Iseli Markus
#J-18808-Ljbffr