Leitung Pflegeabteilung (80–100 %) – Ihre Führungsstärke für die Pflege von morgen
Unser Kunde ist ein renommiertes Schweizer Zentrum, das sich auf die Akutversorgung und Rehabilitation von Patientinnen und Patienten mit Querschnittlähmung, Wirbelsäulenerkrankungen und beatmungsbedingten Einschränkungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Ansatz, modernster Technologie und einer klaren Vision für eine ganzheitliche Betreuung zählt die Einrichtung zu den führenden Kompetenzzentren in ihrem Fachgebiet. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 3B0Y28
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die Leitung und gezielte Weiterentwicklung des Stationsteams und fördern die fachliche wie persönliche Entfaltung Ihrer Mitarbeitenden. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Stationsalltag und setzen sich engagiert für eine Pflegequalität auf höchstem Niveau ein. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege und die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Innovationen. In herausfordernden Situationen verantworten Sie das Risiko- und Beschwerdemanagement. Ihr Engagement in internen Arbeitsgruppen und Projekten trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung der Klinik bei.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Pflege HF oder FH sowie über fundierte Berufs- und Führungserfahrung. Eine ergänzende Weiterbildung im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation vervollständigt Ihr Profil. Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen, Ihre reflektierte und lösungsorientierte Denkweise sowie Ihre Offenheit für Veränderung machen Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit. Sie bringen eine hohe Team- und Patientenorientierung mit, kommunizieren klar und wertschätzend und gestalten mit Ihrer innovativen und zukunftsgerichteten Haltung aktiv die Weiterentwicklung der Klinik mit.
Perspektive
1. Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und wertschätzenden Umfeld
2. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
4. Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen, unterstützenden Team
5. Attraktive Pensionskassenlösung
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