Als fünftgrößter Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Unsere Arbeit umfasst alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fußabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Die Staatskanzlei als Stabsstelle von Kantonsrat und Regierung und das Departement des Innern mit seinen sechs Ämtern umfassen ein vielfältiges und sehr interessantes Themenfeld.
Gemeinsam suchen wir eine/n
Pensum: 80 - 100 %
Arbeitsort: St.Gallen
Was dich erwartet
* Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen Phasen des HR-Lifecycles, mit einem besonderen Fokus auf die Personalgewinnung.
* Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Managements des Departements des Innern und der Staatskanzlei bei.
* Du stellst die korrekte Umsetzung der HR-Prozesse in unserem Zuständigkeitsbereich sicher.
* Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt, das für die Durchführung der meisten administrativen HR-Prozesse zuständig ist.
* Du sorgst für die korrekte Anwendung des öffentlichen Personalrechts.
* Du förderst eine positive Unternehmenskultur und arbeitest aktiv an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation mit.
Was dich auszeichnet
* Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann bzw. vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
* Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
* Versierte Anwendung der IT-Tools und Erfahrung mit E-Recruiting
* Strukturierte, zielstrebige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Flexibler Umgang mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen
* Integre und empathische Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und einen kollegialen, respektvollen Austausch fördert
Was wir bieten
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit breitem Aufgabenspektrum (ohne Payroll)
* Mitgestaltung des HR-Managements in motiviertem und departementsübergreifendem Team
* Wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur
* Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie attraktiver Arbeitsplatz im St.Galler Stiftsbezirk
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.