Ihre Aufgaben:Leitung und Koordination von Administration und Betrieb mit rund 8-10 Mitarbeitenden sowie erste Ansprechperson für interne AnliegenAgieren auf Augenhöhe und unterstützen die Geschäftsleitung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen ProjektenVerantwortung für das HR-Management in enger Abstimmung mit der LeitungSelbständige Organisation und operative Überwachung von Sitzungen, Veranstaltungen und AnlässenÜberwachung diverser Budgetbereiche in enger Zusammenarbeit mit den Finanzverantwortlichen Redaktionelle Verantwortung für diverse Texte sowie für die Aktualisierung der Medienkanäle Das bringen Sie mit: Höhere kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder LeadershipMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Administration, Betrieb oder zentrale DiensteFundierte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere in der Planung und Durchführung von internen wie externen Sitzungen, Events und AnlässenGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Budgetierung und ControllingFührungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die empathisch, lösungsorientiert und teamfördernd auftrittFlexibilität und Belastbarkeit, auch in einem dynamischen, manchmal anspruchsvollen Umfeld, gepaart mit hoher Diskretion und strategischem DenkvermögenBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen)Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumEin wertschätzendes Umfeld mit engagierten MitarbeitendenModerne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitgemässe AnstellungsbedingungenEin Arbeitsklima, in dem Humor und gegenseitige Unterstützung gelebt werden Möchten Sie Ihre organisatorischen Talente in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem eingespielten Team? Dann freut sich Nadine Aebi auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton. jidcba1491a jit0417a jiy25a